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    奶奶唐婉在whoops公司建立以后，做的第一單生意是逼著韓宣爺爺，更換掉公司員工延續(xù)了幾十年的傳統(tǒng)制服。

    取而代之的是新款紫色衣服，外加黑色的短裙，奧利維亞穿上這套衣服很精神，最重要的是她人長得漂亮，穿什么衣服都好看。

    聽見有人叫自己的名字，奧利維亞慣性回答道：“你好，想要買什么？”

    轉(zhuǎn)過身后，見到韓宣在對自己笑，奧利維亞頓時露出驚喜表情，臉上笑容相當(dāng)燦爛：“你怎么來了，韓？”

    “在鹽湖城有些事情，順便過來看看你。

    怎么樣，工作忙不忙？”

    韓宣問她。

    現(xiàn)在奧利維亞是SOS集團(tuán)年紀(jì)最小的一位正式員工，她已經(jīng)年滿16周歲，按照美國法律規(guī)定，可以從事簡單的工作，并不算童工。

    另外，SOS集團(tuán)旗下的超級市場，最近還提供給16周歲以下的孩子們，一些工作輕松的崗位。

    比如擺放貨物、收集推車和購物籃等等，按照工作時間支付給他們報酬。

    美國的孩子們，在真實(shí)社會中長大，而不是在“真空的溫室”中長大。

    相對華夏社會包辦一切的獨(dú)生子女父母而言，這些父母的教育方法其實(shí)更加科學(xué)，讓孩子早早就學(xué)會獨(dú)立自主。

    奧利維亞笑著說：“活很輕松，我只負(fù)責(zé)為顧客們導(dǎo)購商品。

    周六、周日每天來工作八個小時，不影響我學(xué)習(xí)。”

    “那么工資呢？”

    “一個小時8.5美元，上個月拿了550美元。

    平時我還在學(xué)校圖書館打工，一個月也能拿到600美元的補(bǔ)助，足夠我生活了！”

    奧利維亞對于這件事感到自豪，通過她語氣就可以感覺出來，這個年齡段能夠在經(jīng)濟(jì)上獨(dú)立的人，全班只有她一個。

    韓宣早已適應(yīng)西方觀念，說耽誤學(xué)習(xí)什么的都是胡扯，老師在評價一個學(xué)生時候，成績其實(shí)只占很小一部分，更重要的是平時社交和課外實(shí)踐，夸贊道：

    “做得很棒，給你個A+。

    不過最好還是留點(diǎn)課余時間，和朋友、同學(xué)逛逛街什么的。

    錢不夠用就打電話給我，算是借給你，等你離開學(xué)校工作之后再還給我。”

    奧利維亞從記事起就在孤兒院，沒有親人也沒有父母。

    別的學(xué)生可以從父母那里得到經(jīng)濟(jì)來源，而她只能靠自己，所以韓宣每次見到奧利維亞，都會跟她說起這些事情。

    幫人幫到底，在金錢至上的美國沒有錢，會將好人帶入歧途。

    但奧利維亞從沒跟他借過哪怕一分錢，即使那些錢在韓宣看來根本不算什么。

    她知道韓宣的好意，此刻搖搖頭說道：“學(xué)校還有獎學(xué)金，我花錢的地方也很少，暫時不需要麻煩你，等真的遇到事情時候再說。”

    韓宣點(diǎn)到為止，沒有繼續(xù)這個話題。

    在超級市場總經(jīng)理的帶領(lǐng)下，去辦公室陪奧利維亞聊了會兒她的近況。

    一起吃了頓簡單的晚餐，直到天黑時候才告別離開，趕到機(jī)場返回蒙特利灣……

    胖丁不在家，少了個攪屎棍，其他動物的心情也不好。

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