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看著周騰飛站著侃侃而談,不斷要給下面員工發(fā)更多的福利,而下面員工拼命拒絕,覺(jué)得自己沒(méi)干多少事,不該得到這些福利的畫(huà)面。
喬木總覺(jué)得周騰飛很急迫。
恨不得把上個(gè)月收益都分了。
最好能虧本才好的樣子。
再聯(lián)系起他私人生活的節(jié)儉。
以及他身上有系統(tǒng)。
喬木內(nèi)心已經(jīng)有了新的猜測(cè)。
那就是懷疑他身上的那個(gè)系統(tǒng)可能是啥虧本系統(tǒng),公司必須得經(jīng)營(yíng)虧本,他才能有錢拿,又或者系統(tǒng)最開(kāi)始可以選擇公司虧本他獲利還是盈利他獲利,只是他覺(jué)得虧本比較容易,所以選擇了虧本獲利。
結(jié)果可能他就沒(méi)怎么虧過(guò)。
總能誤打誤撞的盈利。
但不管如何,他目前的狀態(tài)應(yīng)該是公司的錢是公司的錢,私人的錢是私人的錢,公司的錢只能用在公司運(yùn)營(yíng)上,比如說(shuō)工資社保,器械成本,以及員工各項(xiàng)福利等等。
他自己私人不能動(dòng)用。
只能跟著員工蹭伙食住宿。
而他自己私人的錢,可能因?yàn)橄到y(tǒng)的原因,其實(shí)并沒(méi)有多少,所以私底下開(kāi)銷才會(huì)顯得比較節(jié)約。
除了這個(gè)可能之外。
喬木實(shí)在想不到還有什么其他可能,總不至于系統(tǒng)是個(gè)什么艱苦樸素系統(tǒng),只能艱苦樸素生活吧。
況且他也不算艱苦樸素啊。
這邊喬木思考著的同時(shí),周騰飛也已經(jīng)通過(guò)自己的巧舌如簧,順利說(shuō)服了在場(chǎng)大多數(shù)人,給他們?cè)俅卧黾恿瞬簧俑@?jiǎng)金,并且長(zhǎng)舒了一口氣,很快就擺擺手離開(kāi)了。
顯然,他過(guò)來(lái)開(kāi)會(huì)是假。
給員工增加福利,盡量多消耗上個(gè)月?tīng)I(yíng)業(yè)收益,才是真實(shí)目的。
“老板對(duì)我們也太好了吧,咱們一定要努力工作,知道嗎,千萬(wàn)不能辜負(fù)了老板對(duì)我們的信任和對(duì)我們的看重,這份工作要是沒(méi)了,咱們下輩子都找不到這么好的工作。
以及這么好的老板。”
人都是將心比心的,大多數(shù)人也都是有良心的,周騰飛給的福利這么好,在場(chǎng)擁護(hù)他,甚至能算是信仰他的員工數(shù)量,并不在少數(shù)。
所以有人這么說(shuō)很正常。
與此同時(shí)附和的人并不少。
倒也不能說(shuō)他們?cè)谂鸟R屁,因?yàn)橛行┤诵睦锏拇_也是這么想的。
算是真心實(shí)意的擁護(hù)。
“話說(shuō),老張,咱們公司財(cái)務(wù)收支現(xiàn)在到底是什么情況啊,給我們開(kāi)這么高的工資,發(fā)這么多的福利之類的,公司會(huì)不會(huì)收不抵支啊?
咱們是不是得勸勸老板。
讓老板節(jié)儉點(diǎn)。
多少也得留點(diǎn)錢,不然萬(wàn)一哪個(gè)游戲沒(méi)能盈利的話,咱們不得倒閉,雖然我們堅(jiān)信老板的才華,但是想要每一個(gè)游戲都能讓不少人滿意,不虧本的話應(yīng)該也挺難的吧。”
例常表完決心后,很快就有人關(guān)心起了公司的財(cái)務(wù)狀況,他們都很清楚周騰飛不是財(cái)閥富二代,創(chuàng)業(yè)還是貸款的,所以在他花銷如此之大的情況下,如何不擔(dān)心財(cái)務(wù)?
這時(shí)候不少人的目光都注視向了管財(cái)務(wù)的老張,等著他的回復(fù)。
“目前雖然沒(méi)有負(fù)債。
但是流動(dòng)資金也不是很多,大概就只能維持不虧本的樣子,不過(guò)先前開(kāi)發(fā)的那幾款游戲,現(xiàn)在的營(yíng)收還... -->>