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    常委會上，林哲宇端坐在橢圓桌的正中央，左邊是縣長李兆闌，右邊是縣委副書記楊行江，其他的八名常委也各自坐在自己的位置上。

    天氣已經(jīng)沒那么熱了，窗子開著，陣陣輕風送進來，人的感覺很是舒適，整個會議室里也是一派輕松和諧的氛圍。

    林哲宇道：“三季度已經(jīng)結(jié)束了，也吹響了四季度沖刺的號角，我和李縣長以及楊書記都商量著要開一個總結(jié)會，總結(jié)三季度的得失，為四季度的沖刺夯實基礎，所以召集同志們一起開這個會議。今天會議的議題只有一個，就是梳理一下各方的情況。會議通知一周前已經(jīng)提前發(fā)了，要同志們根據(jù)各自分管的工作，事先進行整理，現(xiàn)在大家議一議。”

    林哲宇事先已經(jīng)定了一個調(diào)調(diào)，就是本次總結(jié)以獎為主，以懲為輔，獎重于罰，但是這并不代表只唱贊歌，所以要求常委們實事求是地自我評判各自的分管工作。

    對于縣委來說，他的主要工作之一就是對照市委市政府下達的目標任務逐一梳理各項指標的完成進度，所以雖然議題只有一個，卻是分解開來卻是細致緊湊了。重要的核心指標籠統(tǒng)說起來，只有兩項，一個是財稅，一個是項目，這兩者也是相輔相成的。所以在會議之初也是圍繞著這兩個方面開展的，另外，也在核實各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部委辦局完成縣委縣政府下達的任務情況。

    這是一個很細致的會議，整整開了四個小時。林哲宇的神情比較輕松，整體而言，完成的都還不錯，不過有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)明顯存在問題，由于事先調(diào)調(diào)已定，所以不宜大范圍地對后進進行懲戒，所以林哲宇道：“從同志們匯報的情況以及數(shù)據(jù)來看，海安的發(fā)展形勢還是不錯的，不過我們也不能掉以輕心，畢竟這才是三季度，距離最后的目標沖刺還有兩個多月，塵埃未落定，就不能一錘定音。這一次我們要打破常規(guī)，讓那些排名靠后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和機關出出汗。有比較才能有區(qū)別有差距，這一次的總結(jié)會，我不想我一個人唱獨角戲，也要給別人一些機會。我覺得這一次進步最大的就屬仇龍鄉(xiāng)，是不是讓呂強同志到時候來臺上發(fā)個言？”

    李兆闌道：“仇龍鄉(xiāng)的進步是有目共睹的，呂強同志作出的努力也是有目共睹的，我贊成林書記的觀點。”

    黨政一把手搭成了共識，大家自然沒有什么反對意見，這些都不觸及他們的切身利益，誰上臺發(fā)言根本不重要，不過林哲宇接下來的話就讓甄秀林有些不自在了。

    林哲宇要讓烏雞鎮(zhèn)黨委書記胡一飛也上臺發(fā)言，不過這不是榮譽，而是批評。烏雞鎮(zhèn)的排名一直都是前三甲，可是這一次被第四名反超了，落入了第二方陣。這樣的退步看上去沒什么大的影響，但從深一層來看，固然有追兵發(fā)力的緣故，更有烏雞鎮(zhèn)的班子有不思進取之由，如果長此以往，后果還是很嚴重的。林哲宇所希望看到的是百家爭鳴，你追我趕，各有千秋，而不是躺在功勞簿上睡大覺。

    烏雞鎮(zhèn)是常務副縣長甄秀林掛包的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，胡一飛也是甄秀林的鐵桿追隨者，林哲宇這么一搞，似乎有打臉的嫌疑。

    甄秀林忍不住道：“林書記，我說兩句。烏雞鎮(zhèn)的發(fā)展還是不錯的，不僅完成了縣委縣政府下達的各項指標，有的單項指標還提前一個季度完成了全年任務，這其中，胡一飛同志還是付出了很多的。讓這樣一位同志上臺作為后進者發(fā)言，會不會打擊他的工作熱誠？”

    林哲宇道：“甄縣長說的不錯，烏雞鎮(zhèn)的發(fā)展勢態(tài)還是很好的，但是大家也看到了，烏雞鎮(zhèn)的排名是第四位，比之往年要掉了一位，雖然這只是三季度，不代表年底的最終排位，但是有所退步卻是事實。另外，我更正一點，讓胡一飛同志作為后進表態(tài)發(fā)言，正是出于對他的愛護，出發(fā)點是鞭策他重歸三甲行列。我建議啊，以后再召開此類的總結(jié)時，多設立一個進位獎和一個掉位牌，要讓那些進步的有所激勵，退步的有所刺激。”

    這可是海安的頭一回，眾人有些面面相覷，林書記狠啊，獲獎的未必會感激，但是掉隊的恐怕是從心里不爽了，不過林書記是一把手，他的提議就是無上的權威。

    這時縣委副書記楊行江也贊同：“我贊成林書記的提議，這樣可以在很大程度上促進工作的發(fā)展，形成爭先恐后的局面，這對工作是有利的。”

    在這個問題上，不涉及根本的利益問題，甄秀林孤掌難鳴，只得郁悶地認了。

    林哲宇不經(jīng)意地掃了他一眼，心里暗想，甄秀林是個很要臉面的人啊。

    “下面再談一談四季度的沖刺目標，按照眼前發(fā)展的趨勢，完成市委市政府下達的任務沒有任何壓力，但是一方面我們不能掉以輕心，另一方面還要持續(xù)發(fā)展。不知道同志們發(fā)現(xiàn)沒有，我們現(xiàn)在所做的工作只有規(guī)定動作，沒有自選動作，也就是說，我們的工作是中規(guī)中矩的，根基比較牢固，卻沒有特色和亮點。這證明了什么？證明我們的思想還不夠解放，沒有開拓創(chuàng)新的精神，沒有與時俱進的去開展工作。沒有特色亮點，就意味著在年終在市里的考核上沒有太多的加分，這是一顆定時炸彈。我們在市里的排名與烏雞鎮(zhèn)面臨著同樣的尷尬境地，二季度的時候，我們?nèi)匀慌旁谇叭堑谒拿c我們的差距只有不到三分，也就是說，如果第四名有特色工作的話，那將會超出我們的排名，把我們擠出前三，所以如何既做好本職工作，又做出亮點，同志們在這方面還要多下功夫啊。”

    林哲宇的這一番話讓大家都有了壓力，他的話很有道理，雖然與眾人沒太大關系，但是特色工作才是實實在在的政績，要想動一動，市里的決定固然重要，但是縣委書記是不是美言也起到?jīng)Q定性的作用，所以大家都沉思了起來。